Nach dem chinesischen Neujahrsfeiertag von 2025 hielt die Baopeng Company ein unternehmensweites Kick-Off-Treffen ab, um die Erholung nach dem Neustart nach dem Urlaub zu markieren.
Das Ziel dieses Treffens war es, alle Mitarbeiter dazu zu motivieren, sich zu vereinen und sich den bevorstehenden Herausforderungen zu stellen und gemeinsam neue Höhen zu erreichen.
Das Treffen fasste nicht nur die Arbeit verschiedener Abteilungen zusammen, sondern erkannte auch herausragende Mitarbeiter an und klärte die Ziele für das kommende Jahr.
Alle Mitarbeiter versammelten sich, um Teamgeist zu demonstrieren
Dieses Treffen brachte alle Mitarbeiter aus verschiedenen Abteilungen zusammen, einschließlich des Produktionsworkshops, der Verkauf, der Finanzierung, der Verwaltung, der Qualitätskontrolle und der Technologieabteilungen.
Diese starke abteilungsübergreifende Zusammenarbeit zeigte die Einheit von Baopeng''S Belegschaft.
Jeder Mitarbeiter nahm aktiv teil und teilte diesen Meilensteinmoment an.
Anerkennung hervorragender Mitarbeiter und Workshops
Während des Treffens überreichte Baopeng den Mitarbeitern und Workshops, die im Jahr 2024 außergewöhnlich eine außergewöhnliche Workshop -Auszeichnungen haben, ausgewiesene Mitarbeiterpreise. Diese Auszeichnungen erkannten nicht nur die harte Arbeit und das Engagement unserer Mitarbeiter an, sondern ermutigten auch alle, im kommenden Jahr weiterhin nach Spitzenleistungen zu streben.
Produktionsabteilung - Sprache zur Produktqualität und Sicherheit
Allen Zhang, der Leiter der Produktionsabteilung, hielt ebenfalls eine Rede.
Er betonte die Bedeutung der Produktqualität und der pünktlichen Lieferung für Baopeng''s zukünftige Entwicklung.
Erklärte er,“In einem zunehmend wettbewerbsintensiven Markt sind Qualität und Lieferung die Eckpfeiler, die unser Kundenvertrauen verdienen.
Jeder Mitarbeiter, insbesondere diejenigen auf der Produktionslinie, muss sich daran erinnern, dass Qualität unsere Lebensader ist, und pünktliche Lieferung ist unser Engagement für unsere Kunden.
Wir müssen sicherstellen, dass jedes Produkt mit Präzision, ohne Mängel hergestellt und pünktlich geliefert wird, um die Kundenanforderungen gerecht zu werden.”
Seine Rede motivierte alle Mitarbeiter, und jeder, der sich mehr auf Produktqualität und Lieferzeiten konzentriert, um sicherzustellen, dass jedes Produkt, das die Fabrik verlässt, unseren hohen Standards entspricht.
Nach vorne schauen–———Bpfitness
Schließlich hielt Sunny Li, die Vorsitzende, während des Auftreffens eine starke Rede.
Sie dachte über Baopeng nach''s Entwicklung in den letzten Jahren, die die wesentlichen Erfolge in der Produktqualität und des Liefermanagements anerkannt und die Ziele für 2025 und darüber hinaus präsentiert.
Sagte sie,“Im Jahr 2025 werden wir mehr Herausforderungen stellen, aber ich glaube, dass wir mit unseren technologischen Vorteilen und den kollektiven Anstrengungen unseres Teams sie überwinden und größere Durchbrüche erzielen können.
Wir müssen weiterhin sowohl die Produktqualität als auch die pünktliche Lieferung priorisieren, die Produktionseffizienz verbessern und sicherstellen, dass jede Produktgruppe pünktlich geliefert wird.
Alle Mitarbeiter müssen zusammenarbeiten, um Marktchancen zu nutzen und für Baopeng einen größeren Erfolg zu erzielen.”
Die Vorsitzende skizzierte auch die Qualitätsziele und Lieferziele und betonte die Notwendigkeit einer Zusammenarbeit zwischen allen Abteilungen, um diese Ziele zu erreichen und Baopeng weiterhin in der Branche zu gedeihen.
Abschluss
Die erfolgreiche Schlussfolgerung dieses Kick-Off-Treffens hat die Einheit und das Gefühl der Mission unter allen Baopeng-Mitarbeitern gestärkt.
Jeder versteht jetzt, dass wir als Team, nur wenn wir zusammenarbeiten, auf dem Wettbewerbsmarkt abheben können.
Baopeng blickt bis 2025 weiter an die Prinzipien von“Qualität zuerst, Lieferung wie versprochen,”und die Produktqualität und Produktionseffizienz weiter verbessern und sicherstellen, dass jede Bestellung pünktlich geliefert wird.
Wir werden unseren Kunden weiterhin qualitativ hochwertige Produkte und Dienstleistungen zur Verfügung stellen und zusammen mit all unseren Mitarbeitern mehr Chancen und Herausforderungen im neuen Jahr nutzen.
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Postzeit: Februar-21-2025
